• 目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面。
• 兵随将转,无不可用之才,作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
• 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
• 客户满意不等于忠诚。
• 认真做事, 只能把事做对,用心做事, 才能把事做好。
• 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利。
• 完美体现在各个细节之处。
• 我爱你们,但不要以为真的一样。
• 管理管人理事。
• 管理就是让别人完成事情。
• 君视臣如草芥,臣视君如寇仇。
• 先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
• 管理就是用合适的方法管人管事。
• 性格决定命运,气度影响格局。
• 好的管理者就是要组织离了你照样转。
• 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。
• 管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
• 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
• 高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。
本文地址:https://yulu.obsky.com/yulu/140507.html
版权声明:本文收集于网络,如有侵权请联系删除,欢迎分享本文,转载请保留出处!
版权声明:本文收集于网络,如有侵权请联系删除,欢迎分享本文,转载请保留出处!